四川烟草商业系统2020年员工招聘简章

　　中国烟草总公司四川省公司所属部分市州烟草公司、烟叶复烤公司(以下简称四川烟草商业系统)本着公开、公平、公正、择优的原则，面向社会招聘员工。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘名额

　　(一)四川烟草商业系统2020年共招聘员工201人，其中管理与专业技术类岗位131人、稽查员和客户经理岗位70人。具体情况详见附件：《四川烟草商业系统2020年员工招聘岗位信息表》。

　　(二)应聘人数与岗位招聘名额比例未达到3:1的，相应调减该岗位招聘名额直至取消招聘。

　　(三)应聘人员只能选择1个岗位应聘，重复报名的取消应聘资格。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有较强的事业心、责任感，有志于从事烟草行业工作。

　　2.遵纪守法，品行端正，行为规范。

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　4.符合有关法律规定要求。

　　(二)学历条件

　　1.管理与专业技术类岗位

　　①国家计划内招收的全日制普通高等院校本科及以上学历的2020年度应届毕业生;②国(境)外院校2020年度毕业的本科及以上学历毕业生。

　　2.稽查员和客户经理岗位

　　具有全日制普通高等院校、国(境)外院校本科及以上学历的应往届毕业生。

　　3.应聘管理与专业技术类岗位的，应符合相关岗位专业要求。所学专业未列入国家教育部门普通高等学校学科专业目录的，由招聘单位认定;应聘稽查员和客户经理岗位的，不限专业。

　　4.国内学历须《毕业证》《学位证》齐全，海外学历须获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。所有应聘人员须在2020年7月31日前取得资格条件要求的毕业证、学位证、海外学历学位认证书等(全日制在读非2020届毕业研究生不能以本科学历应聘，其他情形依此类推)。因疫情防控学校整体推迟发证的，需学校提供相关书面证明，最迟取证日期不得晚于9月30日。未在规定时间取得并提供有关证书证明的，视为应聘者自动放弃，责任自负。

　　(三)年龄条件

　　1.管理与专业技术类岗位

　　本科学历的年龄在18周岁以上、25周岁以下(即1995年7月1日至2002年7月1日期间出生)，硕士研究生及以上学历的年龄放宽至30周岁以下(1990年7月1日及以后出生)。

　　2.稽查员和客户经理岗位

　　年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1985年7月1日至2002年7月1日期间出生)。

　　三、招聘程序

　　(一)信息发布

　　在国家烟草专卖局网站(https://www.tobacco.gov.cn)、中国烟草总公司四川省公司网站(https://sc.tobacco.com.cn)和四川人才网(https://www.scrc168.com)上发布。

　　(二)网上报名

　　报名时间：2020年7月13日9:00至7月19日17：00，通过报名网站(https://www.baomingpingtai.cn)进行报名，具体按以下程序进行：

　　1.网上注册。应聘人员凭本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。

　　2.选择应聘类别和应聘岗位。应聘人员根据本人实际情况，慎重选择应聘类别和应聘岗位。其中应聘管理与专业技术类岗位的，应聘人员须根据本人有效毕业证所载学历和专业名称选择符合条件的岗位报名。

　　3.填报信息。应聘人员按照网站提示如实、准确、全面填报个人信息。报名时所留尊龙ag旗舰厅官网的联系方式必须精准无误，在招聘期间应保持通讯畅通，因无法与应聘人员取得联系造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　4.确认提交。应聘人员务必仔细检查核实报名信息，确保无误再提交。报名成功进入下一环节后不得修改应聘信息或重新报名。

　　各招聘岗位报名情况每天在报名网站公布1次，请应聘人员随时关注网站相关信息。

　　(三)申请加分

　　符合下列条件的应聘人员可申请加分：

　　1.属于四川省建档立卡贫困户子女的应聘人员，加1分。

　　2.具有凉山州、阿坝州、甘孜州户籍应聘人员，应聘本地岗位的，加1分。

　　3.具有凉山州、阿坝州、甘孜州、攀枝花市户籍应聘人员，应聘本地艰苦、边远地区定向岗位的，加1分。具体为：①凉山州盐源、甘洛、雷波、昭觉、美姑、布拖、金阳、木里县级局(分公司)的定向岗位;②阿坝州阿坝、壤塘县级局(分公司)的定向岗位;③甘孜州石渠、稻城、理塘、色达县级局(分公司)的定向岗位;④攀枝花市米易、仁和、盐边县级局(分公司)的定向岗位。

　　以上加分可累计。申请加分的应聘人员，在报名网站提交申请，并根据网站提示上传户口簿、身份证、建档立卡资料、县级(含)以上扶贫移民局出具的贫困户证明等材料的扫描件，由招聘工作组进行初审，初审通过的进入加分人员名单。加分人员名单将在报名网站进行公示，公示期3天。公示期满无异议予以加分，分数计入笔试成绩。户籍、身份证等原始材料形成时间必须早于2020年7月1日。

　　在后续招聘流程中，加分人员须提供相关材料的原件以便进一步审查。发现弄虚作假的，立即取消应聘资格，并记入四川烟草商业系统公开招聘人员诚信档案库。

　　(四)资格初审

　　根据应聘人员报名时填写的信息和提交的资料，对照招聘条件进行资格初审。提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招聘条件或不符合回避要求的，资格初审为不合格。

　　(五)确定笔试资格

　　根据资格初审情况，综合考虑应聘人员简历情况和人岗匹配度，按照招聘人数与笔试人数1:50的比例择优确定参加笔试人员。比例低于1:50的，应聘人员全部获得笔试资格。

　　是否获得笔试资格，将通过报名网站通知，请应聘人员随时关注网站。

　　(六)笔试

　　1.考试形式

　　闭卷考试，由中国烟草总公司四川省公司委托第三方机构负责组织实施。

　　①管理与专业技术类岗位：科目为《行政职业能力测试》和《申论》，每科卷面满分为100分。笔试成绩=(《行政职业能力测验》成绩 《申论》成绩)÷2。

　　②稽查员和客户经理岗位：科目为《公共基础知识》，卷面满分100分。

　　2.考试费用

　　进入笔试环节的应聘人员，须缴纳考务费50元/科，采取网上缴费方式。逾期未缴费者，视为自动放弃。

　　3.通知方式

　　缴费时间、打印准考证时间、笔试时间和地点及成绩等，将通过报名网站通知，请应聘人员随时关注网站。因逾期未缴费、未打印准考证而影响笔试的一切责任由应聘人员自行承担。

　　(七)面试

　　1.管理与专业技术类岗位

　　①面试形式

　　由中国烟草总公司四川省公司统一组织开展，采取结构化面试形式进行，总分100分。

　　②面试规则

　　分招聘类别和招聘岗位，根据应聘人员笔试成绩，按照各岗位招聘名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试的人员名单。人数达不到招聘名额3倍的岗位，则该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

　　③面试递补

　　因应聘人员放弃面试，造成拟进入面试人数达不到应聘名额3倍的，在应聘该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分递补一次。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

　　④考试费用

　　进入面试环节的应聘人员，须缴纳考务费80元/人，采取网上缴费方式。逾期未缴费者，视为自动放弃。

　　⑤资格复审

　　进入面试环节的应聘人员按要求参加现场资格复审。复审时须提供在报名网站打印的《应聘人员报名信息表》和本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、学信网学籍在线验证报告、教育部留学服务中心认证等材料的原件;申请加分人员，须提供相关证明材料的原件。

　　未按规定要求参加资格复审的，视为自动放弃，费用恕不退还。复审不合格的，不能参加面试，费用将按缴纳原路径退还。

　　⑥通知方式

　　入围面试人员名单、缴费时间、资格复审和面试的时间地点及结果等，将通过报名网站通知，请应聘人员随时关注网站。因逾期未资格复审而影响面试的一切责任由应聘人员自行承担。

　　2.稽查员和客户经理岗位

　　①面试形式

　　由各用人单位自行组织开展，总分100分。

　　②面试规则

　　根据应聘人员笔试成绩，按照各单位相应岗位招聘名额的2倍，从高分到低分依次确定进入面试的人员名单。人数达不到招聘名额2倍的岗位，则该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

　　③面试递补

　　因应聘人员放弃面试，造成拟进入面试人数达不到应聘名额2倍的，在应聘该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分递补一次。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

　　④资格复审

　　各用人单位对进入面试人员的基本信息、应聘资格、申请加分资料等进行复审。复审不合格的，不能参加面试。

　　⑤通知方式

　　面试具体时间地点及相关事项由各用人单位负责通知，未进入面试环节的，不再另行通知。进入面试环节的应聘人员，须保持通讯畅通，因无法与应聘人员取得联系造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　(八)最终成绩计算方法

　　1.管理与专业技术类岗位

　　应聘总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。

　　2.稽查员和客户经理岗位

　　应聘总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。

　　(九)体检

　　1.按照各岗位招聘人数1:1比例，在参加面试的人员中按总成绩从高分到低分确定体检人员名单。最后一名应聘总成绩出现并列的，以笔试成绩高者进入。如笔试成绩相同，另行决定加试办法。

　　2.管理与专业技术类岗位人员体检由中国烟草总公司四川省公司统一组织，稽查员和客户经理岗位人员体检由具体用工单位自行组织。

　　3.体检的项目和标准参照公务员招聘有关规定执行，体检所产生的一切费用由应聘人员自行承担。凡不按规定体检、体检中作弊或体检不合格的，不进入下一环节。

　　4.因应聘人员自动放弃或体检不合格等情况，造成拟录用人数达不到招聘名额的，在该岗位的应聘人员中按总成绩从高分到低分递补一次，如递补人员考试总成绩并列，以笔试成绩高者进入。如笔试成绩相同，另行决定加试办法。

　　(十)公示

　　拟录用人员名单在中国烟草总公司四川省公司网站(https://sc.tobacco.com.cn)进行公示，公示期限为7天。

　　(十一)录用

　　公示期满，没有异议或者反映问题经查不属实，不影响录用的，办理录用手续。用人单位按规定与其签订劳动合同，试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行。试用期满考核合格的，予以正式录用。

　　四、回避事项

　　(一)中国烟草总公司四川省公司及所属各级单位领导干部的直系亲属、配偶及子女配偶不得应聘领导干部所在单位;各级单位领导班子成员的配偶、子女及其配偶不得应聘下一级单位的组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位，也不得应聘行业内上一级单位的组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位。

　　(二)应聘人员的直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲有在四川烟草商业系统工作的，报名时须在备注说明。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格;已经录用的，依法解除劳动关系。

　　五、特别提示

　　(一)通过管理与专业技术类岗位招聘进入四川烟草商业系统的员工，入职后需到基层一线接受锻炼，2年内不得内部调动。

　　(二)通过稽查员和客户经理岗位招聘进入四川烟草商业系统的员工，3年内不得内部调动。

　　(三)通过定向招聘进入四川烟草商业系统的员工，5年内不得内部调动。

　　(四)应聘人员务必保证所填报的信息及提交的材料内容完全真实准确。因信息不真实不准确对考试或录取等造成影响的，一切后果由应聘人员本人负责。

　　(五)应聘人员需诚信参与招聘各个环节，不弄虚作假，不违纪违规。若发现弄虚作假或替考、围考、作弊等违纪违规行为，一经查证，立即取消应聘资格，已经签订《劳动合同》的，依法解除《劳动合同》，并记入四川烟草商业系统公开招聘人员诚信档案库。

　　(六)应聘人员请选择本公告告知的网站查看相关信息。因查看转载信息造成的一切应聘失误，由本人自行负责。

　　(七)本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡称与本次考试相关的复习教材、培训班等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　六、招聘服务咨询电话

　　招聘项目组咨询电话：028-85213898

　　咨询电话接听时间：工作日9:00-17:00。

　　七、招聘简章未尽事宜，由中国烟草总公司四川省公司负责解释。

　　附件：1.

　　2.