2022合肥市招考社区“小管家”报名入口已开通
招考程序
招考实行考试和考察相结合的方式，按照网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示聘用等程序依次进行。其中：
(一)网上报名
1.报名时间：6月25日11:00-7月1日16:00，逾期不再报名，报考人员只能选择一个岗位报名。
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2.报考人员登录(www.hfpta.com)报名，填报报名信息前须签署“诚信承诺书”。按要求和页面提示，如实、准确、完整地填写和上传有关信息，进行报名。
(二)资格初审
资格初审时间为6月26日9:00-7月2日16:00。报考人员及时登录合肥人事考试网报名平台查询资格初审结果。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。
缴费截止时间为7月2日23:00。通过资格初审的报考人员在规定时间内即可办理网上缴费，按规定缴纳考试费45元。逾期未缴费的，视为放弃报名资格。
本次考试的开考比例不低于2：1。如确认报考人数与岗位招考计划数达不到上述比例要求的，将取消或核减该岗位招考计划数。
请参加考试人员于7月13日-7月15日在报名系统自行下载打印准考证，并查阅准考证上《疫情防控告知书》。
(三)笔试
1.采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，总分100分，考试时间为120分钟。
主要包括：公共基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文写作、基层工作基本知识、法律法规等相关内容。
2.笔试时间为7月16日(星期六)上午9：00-11：00，笔试地点详见笔试准考证。根据疫情防控形势，需要调整具体时间安排的，将另行通知。根据疫情防控有关规定，不适宜参加考试的考生，不予参加考试。
3.笔试结束后，将于5个工作日内在相关报名网站公布成绩。依据笔试成绩，从高分到低分、按照各岗位招聘计划数1：2的比例确定资格复审人员名单，入围人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并进入资格复审环节。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入资格复审人员。
