2023年507事业单位联考《职测》—数资考情分析
一、数量关系—题型稳定、难度中等偏易
2023年事业单位联考中数量关系考查的范围与往年相似，依然涉及到了基础应用题、经济利润问题、几何问题、排列组合问题和概率问题。以a卷为例，主要涉及到基础应用题、几何问题和概率问题；以d卷为例，主要涉及基础应用题、经济利润问题、排列组合问题和概率问题。
| 2023上 （以a卷为例） |
2022上 | 2021上 | 2020 | 2019上 | |
| 基础应用题 | 2 | 2 | 1 | 1 | 3 |
| 不定方程问题 | |||||
| 工程问题 | 1 | ||||
| 经济利润问题 | 1 | 1 | 2 | ||
| 行程问题 | 1 | 1 | 2 | ||
| 几何问题 | 2 | 1 | |||
| 容斥问题 | 1 | ||||
| 最值问题 | |||||
| 排列组合问题 | 1 | 1 | |||
| 概率问题 | 1 | 1 | 1 | ||
| 星期日期问题 | 1 | 1 | 1 | ||
| 年龄问题 | |||||
| 其他杂题 |
二、资料分析——题目类型多变，整体难度略降
2023年的资料分析题目类型相对全面，增长相关、比重、平均数和倍数均有所涉及，且综合分析的题目在今年并未涉及，同时出现了题干或选项中存在图形的题目，即把比重和增长量的计算比较与饼图、折线图进行了结合，每篇各一道，创新了出题方式。以a卷为例，三个材料15题中，第一篇材料为柱状图，涉及医美热点话题，且数据均为整数；第二篇材料为纯文字，是关于文化市场的经营情况，找取数据时略有难度；第三篇材料为表格，关于全国用水的情况，数据清晰且均为整数，计算量相对较小。
整体来说，今年的资料分析题目数量稳定，涉及知识点变化不大，计算量相对有所下降，但是出现了新的题型样式，即题干或选项中有折线图、饼状图等，要学会此类题目的分析技巧，其本质还是计算比较。
| 2023年上 （以a卷为例） |
2022年上 | 2021上 | 2020 | 2019上 | |
| 简单计算与比较 | 2 | 2 | 1 | 2 | |
| 现期量 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| 基期量 | 1 | 1 | |||
| 增长率 | 2 | 2 | 2 | 6 | 2 |
| 增长量 | 2 | 1 | 2 | ||
| 比重 | 4 | 2 | 4 | 1 | 4 |
| 平均数 | 1 | 1 | 1 | 3 | 3 |
| 倍数 | 2 | 3 | 2 | 1 | |
| 其他 | |||||
| 综合分析 | 3 | 2 | 3 | 3 |
