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国家公务员局:2024年国家公务员考试笔试有哪些注意事项？

　　2024年国家公务员考试公告暂未发布，有计划准备国考的考生现在就可以逐步进入备考状态啦！届时公告及职位表发布后，华图教育将同步更新2024年国家公务员考试公告、职位表、报名时间等相关考试信息。备考的考生可以点击下方链接了解相关笔试课程，预约公告发布提醒，安徽华图祝各位考生备考顺利！！

　　接下来为各位考生带来一些去年国考的报名数据。2023年国考的报考最后一天资格审核通过人数达到2237452人，是报名截至前一日的1.2倍，通过审核最大竞争比达到5872：1，国税系统资格审核通过人数已经突破百万，达到1552326人过审，占总通过人数的70％，今年国税热度已经超过去年。其次是综合岗资格审核通过达到192388人，占总通过人数的8.5％。最后是银保监会资格审核人数达到87810人，占总通过人数的3.9％左右，统计局成了剩余职位最多的系统，还剩下32个，其次是海事局、铁路公安和综合岗，三个系统剩余岗位相差不多，分别是21、20和20。

　　通过审核最大竞争比的岗位依然是国税岗位，过审竞争比为5872:1，也是今年最热的岗位。其次是海事局的岗位，竞争比为4193:1，最后是统计局的岗位，竞争比为2746：1，报名结束有9个过审竞争比达到2000的岗位。

　　在14个系统中平均竞争比最大的三个系统为综合岗、知识产权局、统计局，平均竞争比分别是112.84:1、103.67:1、93.18:1。2023国考最后的过审平均竞争比为60.31:1，

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全国各系统报名情况

　　

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　　国家公务员局:2024年国家公务员考试笔试有哪些注意事项？相关考试试题：

　　35 、一些招工单位提出的用人条件，动辄就是大本以上学历，本来有些工种普通技工即可胜任，可招工单位非要招本科生、研究生装点门面。在现有的人才概念中，技术工人常常被排斥在人才的范畴之外，或者提起来重要，排起队来次要，关键岗位需要，而盘点“功名”时则觉得他们没必要。
这段文字是针对下面哪种现象谈的?
a.用人单位哄抬学历
b.没有做到人尽其用
c.技工没受到足够重视
d.对人才概念的错误认识
　　【答案】：d
　　【解析】：
第一步，分析文段。文段开头指出一些招工单位为装点门面，在普通技工即可胜任的岗位，却存在招高层次学历求职者的“哄抬学历”现象。接着讲述了在现有的人才概念中，技工受重视不够的境况。文段为并列结构，归纳概括可知，文段主要讲述对人才的错误认识现象，文段核心话题为“人才”。
第三步，对比选项。d项是对文段的准确归纳概括，是文段针对的现象。
因此，选择d选项。