安庆皖江高科技投资发展有限公司2023年第一批招聘工作人员公告

　　安庆皖江高科技投资发展有限公司为国家级安庆经济技术开发区管委会直属国有企业,注册资本31.03亿元，经营范围为工业和商业地产开发、城市配套基础设施建设、土地开发整理、政府性投资项目建设、有收益权的市政公用设施投资和经营等业务。

　　安庆皖江高科建筑安装工程有限公司是安庆皖江高科技投资发展有限公司子公司，拥有房屋建筑工程施工总承包（贰级）和建筑装修装饰工程专业承包（贰级）资质，主要负责经营自有房屋租赁、市政公用工程施工、水利水电工程施工、园林绿化工程施工、建筑施工专业作业、城市配套基础设施建设、有收益权的市政公用设施投资和经营、资产运营管理等业务。

　　因工作需要，集团及所属公司现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用。

　　二、招聘计划

　　本次计划招聘工作人员12名，具体招聘岗位、人数、报考条件等信息详见《安庆皖江高科技投资发展有限公司2023年第一批招聘工作人员岗位表》（附件1）。

　　三、报考条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业；

　　3.岗位所需要的学历、学位、专业或技能条件；

　　4.适应岗位要求的身体条件；

　　5.岗位所需要的其他条件；

　　6.“年龄条件”中“30周岁以下”为“1992年4月1日（含）及以后出生”，其他年龄要求以此类推。

　　（二）岗位条件

　　详见《安庆皖江高科技投资发展有限公司2023年第一批招聘工作人员岗位表》（附件1）。

　　（三）有下列情形之一的，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的；

　　2.在读的全日制普通高校学生；

　　3.现役军人；

　　4.经人社部门认定有考试违纪行为且在停考期内的；

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的；

　　6.失信人员；

　　7.法律规定不得报考的其他情形。

　　四、招聘方式和程序

　　本次公开招聘程序包括网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、实操、体检、考察、公示、聘用等环节。

　　（一）网络报名和资格初审

　　报名采用网络报名的方式进行，报考人员登录安庆人才管家服务平台（https://www.aqrcgj.com/home）进行报名（平台页面－招考服务－社会招聘－选定报名岗位－上传资格初审材料）。

　　报名时间为2023年4月27日9∶00至2023年5月7日17：00（周六、周日正常报名审核）。

　　报考人员需提交以下材料报名：

　　1.本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书原件扫描件；

　　2.本人亲笔填写的《安庆皖江高科技投资发展有限公司2023年第一批招聘工作人员报名表》（附件2）扫描件；

　　3.本人亲笔填写的《安庆皖江高科技投资发展有限公司2023年第一批招聘工作人员诚信承诺书》（附件3）扫描件；

　　4.学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　5.报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料（如劳动合同、社保缴费证明、由公司开具的工作证明、业绩证明、尊龙凯时官方入口的荣誉证书、成功案例等）扫描件；

　　6.有证书、证明要求的岗位需提供相关证书、证明原件扫描件；

　　7.国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明材料。

　　至聘用前仍不能提供学历（学位）证书原件的，取消公示、聘用资格。资格审查工作贯穿公开招考全过程，报名人员提交的信息和有关材料必须真实、有效、完整。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

　　报名截止后，参加考试人员与拟公开招聘岗位名额的比例应至少达到3:1，如达不到3:1的情形，由招聘单位研究决定是否取消或相应核减该岗位招聘计划数。针对急需紧缺岗位，可以根据应聘人员报名人数、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例。

　　资格初审由报考人员报名后，在2023年5月8日11∶00后可登录安庆人才管家服务平台查询是否通过资格审查，不另行通知。通过资格初审的，不得改报其他岗位；未通过初审的，可于2023年5月8日17∶00前改报符合报考条件的其他岗位。

　　（二）笔试

　　1.笔试时间：待定；

　　2.准考证打印时间：待定；

　　3.笔试地点：详见笔试准考证；

　　请报名审核通过者关注安庆人才管家服务平台尊龙ag旗舰厅官网的公告。

　　4.笔试内容：公共基础知识。主要包括职业能力测验、综合应用能力测验及岗位要求的专业知识。笔试采取闭卷考试的方式进行，满分100分；

　　5.笔试成绩：为确保新进人员素质，设置笔试最低合格线为60分。笔试成绩（含加分项）一并在安庆人才管家服务平台公布，加分项不另行公示。

　　（三）资格复审

　　1.笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分顺序，按3：1比例确定各岗位参加面试人员，并进行资格复审。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。

　　2.资格复审依据招聘公告规定的招聘所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

　　3.资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、复印件和在资格初审时提交的各类材料原件及复印件，近期同底（蓝色或白色）2寸证件照两张。

　　4.资格复审时间、地点在报名网站另行通知。逾期未准时按要求参加资格复查人员，视为自动放弃，责任自负。

　　5.资格复审通过人员，现场发放面试通知书。

　　（四）面试

　　1.面试时间、地点：详见面试通知书。

　　2.面试方式：

　　js001、js002、js003、js004和js005五个岗位采用结构化面试加实操题方式，实操题为情景模拟性题型（实操具体事宜等待工作人员通知为准）；

　　其余岗位均采用结构化面试方式。

　　3.所有岗位采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力、实际工作经验和心理素质等综合素质，分值为100分。面试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。

　　（五）考试综合成绩

　　js001、js002、js003、js004和js005五个岗位最终成绩按笔试成绩（含加分项）占30%，面试成绩占30%，实操题成绩占40%合成确定。

　　其余岗位人员考试最终成绩按笔试成绩（含加分项）占40%、面试成绩占60%合成确定。考试最终成绩以百分制计算，笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入，如最后一名总成绩相同，以面试成绩高者录用。考试综合成绩在安庆人才管家服务平台公布。

　　（六）体检、考察

　　1.根据考试综合成绩从高分到低分排序，按与岗位数1:1的比例确定体检人选；

　　2.体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。体检合格后，进入考察程序；

　　3.对体检、考察出现缺额的，可按照规定程序和时限，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。单个岗位体检和考察递补累计不得超过两次。

　　（七）公示

　　对体检、考察合格的拟聘用人员，在安庆人才管家服务平台等网站进行公示，公示5个自然日。

　　（八）聘用手续及待遇

　　1.聘用人员录用后与相应子公司签订正式劳动合同，试用期为2个月，试用期满经考核合格胜任现职的正式聘用，首次聘期为二年；试用期经考核不胜任或违反公司规章制度的，按《劳动合同法》规定解聘。

　　2.本次招聘岗位工资范围参照《安庆皖江高科技投资发展有限公司2023年第一批招聘工作人员岗位表》备注，具体标准在新员工录用后按照《皖江高科薪酬管理制度》执行。

　　3.公司有完善的福利待遇机制，按规定给员工购买五险一金，享受国家法定假日、年度健康体检、工会福利等各项待遇。

　　五、其他事项

　　（一）在公开招聘组织实施过程中，必要时对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘者给予理解、支持和配合。

　　（二）考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

　　（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　（四）招聘期间将通过短信、电话等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃。

　　本公告由安庆皖江高科技投资发展有限公司负责解释。

　　本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　报名咨询电话：0556-5698866（安庆市人才发展集团）

　　监督管理电话：0556-5311251（安庆经开区纪检监察工委），0556-5422123（安庆皖江高科技投资发展有限公司）

　　上述咨询电话于正常办公时间使用。

　　特此公告

　　安庆皖江高科技投资发展有限公司

　　2023年4月26日

　　原文标题：安庆皖江高科技投资发展有限公司2023年第一批招聘工作人员公告

　　文章来源：安庆经开区人民政府（原链接md5：5563c12c3d0fcd5db6f36213768037d1）