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　　2023护士执业资格考试准考证打印入口

　　2023年护士执业资格考试准考证打印时间为3月30日-4月9日，考生可下载打印准考证。为方便大家及时打印护士资格准考证，华图教育同步国家卫生人才网开通2023年护士执业资格考试准考证打印入口，希望对考生有所帮助！

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　　考试分为4轮次进行，每半天为一个轮次，考生将随机分配至其中一个轮次参加专业实务和实践能力两个科目的考试，具体考试时间以准考证为准。

　　考试采用人机对话形式，试题均为客观题，题量为120问。考生可在“报考指南”栏目下载《人机对话考试系统演示视频》熟悉操作。

考试时间	轮次	考试科目	时间
4月8日	第一轮	专业实务	08:30-10:10
		实践能力	10:55-12:35
	第二轮	专业实务	14:00-15:40
		实践能力	16:25-18:05
4月9日	第三轮	专业实务	08:30-10:10
		实践能力	10:55-12:35
	第四轮	专业实务	14:00-15:40
		实践能力	16:25-18:05

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　　2023年相关考试试题：

　　105 、补偿性工资差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。
根据上述定义，下列选项中，与补偿性工资无关的是：
a.某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资，高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动
b.煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人，高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性，及煤矿工人所面临的长期健康问题
c.教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生，低工资可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿
d.工厂中的夜班工人的工资高于白班工人，高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体带来的不利影响
　　【答案】：c
　　【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
①不同工作的非货币特性；
②工资差别。
第三步，辨析选项。
a项：工作过程中消耗更多的体力与脑力劳动，是区别于其他工人的“非货币特性”，由此会产生“工资差别”，符合定义；
b项：枯燥和危险性，是区别于其他工人的“非货币特性”，由此会产生“工资差别”，符合定义；
c项：学术与个人满足，不属于“工资”，且教授与律师、医生的工作环境、社会声望和工作稳定性等都较为相似，不涉及“补偿”，不符合定义；
d项：夜里工作白天睡觉对身体带来的不利影响，是区别于白班工人的“非货币特性”，由此会产生“工资差别”，符合定义。
因此，选择c选项。