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安徽人事考试网:2023年安徽省考准考证打印时间|打印入口

　　2023年安徽公务员考试2月22日开始打印准考证，准考证打印网站为安徽人事考试网。华图教育同步开通2023年安徽公务员考试考试准考证打印入口，方便广大考生打印准考证。

　　笔试科目、时间和地点?

　　笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。

　　(1)报考省市级机关单位职位(不含行政执法类职位)的，时间和科目为：

　　2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》

　　14:00—16:30 《申论》a卷

　　(2)报考县乡级机关单位职位(不含行政执法类职位)的，时间和科目为：

　　2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》

　　14:00—16:30 《申论》b卷

　　(3)报考行政执法类职位的，时间和科目为：

　　2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》

　　14:00—16:30 《申论》c卷

　　职位有专业测试要求的，报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》科目笔试。笔试时间为2023年2月26日9:00—11:00。

　　省直考点设在合肥市。各市职位报考者的考点设在所报考市(广德市、宿松县职位的报考者，分别在宣城、安庆市考点考试)，具体见笔试准考证。

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　　安徽人事考试网:2023年安徽省考准考证打印时间|打印入口相关考试试题：

　　81 、x理论认为，人的本性是懒惰的，工作越少越好，可能的话会逃避工作，因此管理者需要以强迫、威胁、处罚、金钱利益等诱因激发人们消极的工作源动力。而y理论则认为，人们有积极的工作源动力，工作是很自然的事，大部分人并不抗拒工作，即使没有外界的压力和处罚的威胁，他们一样会努力工作以期达到目的。
根据上述定义，下列符合y理论的是：
a.甲经理主张：应趋向于设定严格的规章制度，注重“他律”在管理中的应用
b.丁主任相信：世界上根本没有什么一成不变的、普遍适用的最佳的管理方式
c.丙科长指出：应趋向于对员工授予更大的权力，以此激发员工的工作积极性
d.乙厂长认为：在员工管理中要根据企业实际状况灵活掌握管制与自觉的关系
　　【答案】：c
　　【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
多定义，考查“y理论”，其关键信息如下：
①人们有积极的工作源动力；
②没有外界的压力和处罚的威胁，他们一样会努力工作。
第三步，辨析选项。
a项：设立严格的规章制度，是管理者通过强迫性手段约束员工的行为，来激发他们消极的工作源动力，不属于“没有外界的压力和处罚的威胁，他们一样会努力工作”，不符合定义；
b项：管理方式并非一成不变，但具体采取何种管理方式并不明确，不符合定义；
c项：对员工授予更大的权力，相当于赋予员工更多的自主性，体现了“没有外界的压力和处罚的威胁”，以此激发员工的工作积极性，说明员工本身具有“积极的工作源动力”，符合定义；
d项：灵活掌握管制与自觉的关系，既体现了员工管理的重要性，又不能忽略员工积极的源动力，是两种理论的结合，不符合定义。
因此，选择c选项。