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2023安徽省考报名岗位统计

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　　安徽省考正在报名中，为方便广大考生了解报名情况，安徽华图每日整理统计报名人数情况及职位竞争情况，今天给大家看一下截止到2月1日12时，安徽省考报名人数数据，供大家参考。

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地区	岗位数	招考人数	报名人数	合格人数	缴费人数	竞争比	查看职位
	250	430	5388	2372	1142	5.5
	247	549	3864	1466	766	2.7
	33	74	484	225	143	3
	125	177	2736	1757	891	9.9
	146	295	3223	1734	902	5.9
	163	216	1646	990	540	4.6
	231	390	4684	2794	1509	7.2
	247	476	5614	3377	1745	7.1
	364	609	12018	5112	2204	8.4
	94	132	1631	889	418	6.7
	223	320	2078	1132	656	3.5
	232	392	1904	1149	603	2.9
	243	434	4063	2449	1417	5.6
	198	310	2992	2009	1057	6.5
	90	143	1296	804	467	5.6
	208	293	3106	2165	1134	7.4
	212	373	3738	1567	789	4.2
	214	319	2519	1336	645	4.2
	29	42	449	216	112	5.1
	3549	5974	63433	33543	17140	5.6

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　　2023安徽省考报名岗位统计相关考试试题：

　　48 、绩效考核办法中基于工作结果的考核，主要考核的是员工的：
a.工作业绩
b.个人素质
c.行为规范
d.工作职责
　　【答案】：a
　　【解析】：
第一步，本题考查行政领导知识。
第二步，绩效考核是现代人力资源管理的核心任务之一，是员工调任、升迁、绩效薪酬等重大人事决定的主要指标来源，也是实施员工激励的基础。绩效考核方法包括对员工特征、行为和工作结果的考核。其中，基于工作结果的绩效考核办法主要考的是员工的工作业绩。
因此，选择a选项。